91吃瓜黑料爆料网站

Chúng t?i t?n tr?ng ? t??ng c?a m?i nh?n viên, khuy?n khích s? tích c?c ch? ??ng, ?? cao t? duy ??c l?p và kh?ng ng?ng giao l?u h?c h?i. Trong b?u kh?ng khí làm vi?c n?ng ??ng, ti?m n?ng c?a nh?ng nh?n viên t?t ???c phát huy t?t nh?t có th?, ??ng th?i nh?ng ?óng góp c?a h? c?ng ???c ghi nh?n và khen th??ng.

Chúng t?i ??a vào các ph??ng pháp qu?n l? nh?n s? hi?n ??i và giúp các nh?n s? ? các v? trí ch? ch?t phát tri?n nhanh chóng th?ng qua vi?c thi?t l?p các m? hình ch?t l??ng n?ng l?c, ?ánh giá nh?n tài, k? ho?ch ?ào t?o nh?n tài và các ph??ng pháp khác, ??ng th?i c? g?ng ?i?u ch?nh k? ho?ch ngh? nghi?p c?a nh?n viên phù h?p v?i s? phát tri?n c?a doanh nghi?p.

Chúng t?i coi nh?n viên là ngu?n l?c quan tr?ng nh?t c?a c?ng ty và là y?u t? hàng ??u t?o nên kh? n?ng c?nh tranh c?t l?i c?a c?ng ty. Chúng t?i cung c?p cho nh?n viên các khóa ?ào t?o và khóa h?c tùy ch?nh ?a c?p, ?a di?n, kh?ng ng?ng t?o c? h?i cho nh?n viên áp d?ng nh?ng gì ?? h?c, t? ?ó n?ng cao k? n?ng chuyên m?n, n?ng l?c chuyên m?n và ch?t l??ng t?ng th?. Chúng t?i quan t?m ??n nh?n viên c?a mình, ?i?u này ???c th? hi?n qua nh?ng n? l?c c?a chúng t?i nh?m giúp h? phát tri?n, kh?ng ch? v? k? n?ng và ki?n th?c mà còn v? t? duy và tính cách. Chúng t?i r?t coi tr?ng vi?c trau d?i kh? n?ng h?c t?p c?a nh?n viên và khuy?n khích nh?n viên n?ng cao ch?t l??ng th?ng qua vi?c t? h?c, n?u nh?n viên n?ng cao trình ?? h?c v?n và kh? n?ng ti?ng Anh th?ng qua h?c bán th?i gian, c?ng ty s? tr? c?p h?c phí.

1?ào t?o toàn th? c?ng nh?n viên

B? ph?n Nh?n s? x?y d?ng k? ho?ch ?ào t?o toàn th? nh?n viên hàng n?m ngay t? ??u n?m, ?ào t?o toàn di?n cho nh?n viên hàng tháng, bao g?m t?m l? nh?n viên, ki?n th?c qu?n l? ch?t l??ng, ki?n th?c an toàn, ki?n th?c s?c kh?e, v.v.

2?ào t?o qu?n l? nh?n l?c

Chúng t?i chú tr?ng n?ng cao ch?t l??ng ??i ng? cán b? qu?n l? và ?ào t?o cán b? qu?n l? v? m?i m?t ki?n th?c qu?n l?, k? n?ng qu?n l? và lí t??ng qu?n l?, ??ng th?i chú tr?ng h?n n?a ??n vi?c ?ào t?o n?ng l?c t? duy cho cán b? qu?n l?. Khóa h?c ???c phát tri?n ??c l?p ?? cùng nhau khám phá các v?n ?? và gi?i pháp mà qu?n l? kinh doanh c?ng nh? các khái ni?m cu?c s?ng ph?i ??i m?t.

3?ào t?o ngoài

C?n c? vào nhu c?u c?a nh?n viên và các b? ph?n ?? xu?t, Phòng Nh?n s? tìm ki?m ngu?n l?c ?ào t?o ?? ?áp ?ng nhu c?u ?ào t?o bên ngoài c?a nh?n viên.

Chúng t?i thi?t l?p m?t h? th?ng l??ng th??ng d?a trên ?ánh giá giá tr? c?ng vi?c và n?ng l?c ?? ??m b?o s? c?ng b?ng trong n?i b? và kh? n?ng c?nh tranh bên ngoài c?a vi?c tr? l??ng cho nh?n viên. Chúng t?i th?c hi?n s? m?nh c?a c?ng ty và x?y d?ng k? ho?ch ph?n ph?i l?i nhu?n cho nh?n viên, ???c ph?n ph?i d??i hình th?c "gi?i th??ng khuy?n khích trong c?ng vi?c".

Chúng t?i x? l? b?o hi?m h?u trí, b?o hi?m y t?, b?o hi?m th??ng tích liên quan ??n c?ng vi?c, b?o hi?m thai s?n, b?o hi?m th?t nghi?p và qu? h? tr? nhà ? cho nh?n viên c?a chúng t?i. ??m b?o các k? ngh? c?a nh?n viên, ngh? phép hàng n?m, ngh? phép theo lu?t ??nh và ngh? phép ??c bi?t, ch?ng h?n nh? ngh? phép do ch?n th??ng liên quan ??n c?ng vi?c, ngh? k?t h?n, ngh? thai s?n, ngh? sinh con và các kho?n thù lao và phúc l?i khác.